学院新闻 | 微电子科学与技术学院2022年第二次全院教职工大会顺利召开

2022年2月22日，微电子科学与技术学院在中山大学珠海校区海滨红楼12栋114会议室召开第二次全院教职工大会，因疫情原因，本次会议采取线上线下两种形式同时进行，会议由虞志益副院长主持，党总支书记靳祥鹏以及全体教职工参加。

会议伊始，柯晴青教授带领全院教职工共同学习习近平总书记关于师德师风及警示教育的相关论述，她着重提到师德师风警示教育的重要性、《新时代高校教师职业行为十项准则》与2021年教育部公示的相关警示教育案例。同时，柯晴青教授结合南京邮电大学教师违反师德师风警示教育案例，谈到作为高校教师要珍惜自己的“羽毛”，也要珍惜他人的“羽毛”。

紧接着，柯晴青教授传达了党风廉政建设相关内容，全体成员进行学习。“腐败是我们党面临的最大威胁。”十九大报告阐述了对反腐问题的清醒认识，警示我们要始终牢记党风廉政教育的重要性。十九大报告明确指出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，十八大以来反腐倡廉提出了新任务、新要求，要做到干部清正、政府清廉、政治清明，要维护党章和加强纪律建设，要严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定等。

随后，靳祥鹏书记向大家分享了关于新学期工作的几点思考。首先，靳祥鹏书记通报春季学期工作，并结合去年年底陈春声书记对我院的评价和期待进行总结：学院党建工作成效显著，文化建设规范有秩序，学科建设、科学研究初见成效，潜力巨大，课程体系教学优秀。但学院疫情防控背景下学生健康申报落后、学院人才引进迟缓、高层次人才缺失、科研工作推进缓慢等问题也应该引起重视，亟待改进提升。其次，靳祥鹏书记提到在破五唯背景下，学校关注工作业绩量化评价，学院相关工作要跟进做好。靳祥鹏书记讲到本学期要重点坚持加强党的建设，统筹推进各项党建工作；加快人才引育及系列相关工作落实；持之以恒强化教风学风，优化科学研究，推进第二课堂，关注大类分流，形成模式经验；文化建设做到制度先行、行稳致远、高效微电；完善支撑保障，抓好风险管控。最后，靳祥鹏书记汇报了2022年度工作重点工作任务清单。

会议进行至学院领导做新学期工作布置，虞志益副院长从人才引进、培育，学生培养，学科及平台建设与科研四部分向大家简述了学院新学期工作布置。他重点强调今年人才新增目标，鼓励老师们积极申办学术会议，加强科研交流，可以和企业联合培养人才，积极宣传学院人才招聘政策；此外，也要高质量完成教书育人的核心教学工作，课程思政积极落实，注重课程体系打造，建立产教融合基地，建立联合培养及实习机制；学生工作也是新学期工作的重点，转专业学生课程认定，硕士研究生面试等需要所有老师共同努力推进。随后，虞志益副院长提到应尽快启动2022年年度设备采购任务配合学院楼装修及搬迁进度，全面提升本年度科研工作水平，他向大家简要公布了年度经费支持，鼓励老师们写专著，产生学院的标志性成果，同时也建议学院增加更多科研成果的宣传，推动专业微电的建设。

最后，徐政基院长助理做新学期协管工作计划汇报，在本科教学和生产实习课程和大创两个方面较为详细地阐述了工作计划，为新学期的教学工作和科研工作有序进行奠定了坚实的基础。其后，学院工会主席赵毓斌副教授做2022春季学期工会工作计划汇报。他着重强调了工会的定位是为学院提供公共服务、提供员工关怀与建设学院文化，并总结了上一年度工会工作内容与取得的成绩，同时表明新学期，在院党委领导下，工会将继续支持学院建设，贡献力量。

通过此次全院教职工大会的总结、规划、学习，微电子科学与技术学院全体教职工凝聚了共识，对学院新学期的各项工作发展规划与目标有了清晰的认识，有利于此后工作的顺利展开进行。教职工们纷纷表示，会继续深入学习贯彻学院此次会议精神和新规划，提高站位、深化认识，做好教育教学与日常工作每一环，为学校学院发展目标努力奋斗！