微电子科学与技术学院赴武汉、深圳两地进行人才引进及学术交流活动

2021年10月16日至10月22日，中山大学微电子科学与技术学院副院长虞志益赴武汉大学、华中科技大学、深圳“第五届全球智能工业大会”，进行学术汇报以及人才引进宣传活动。

虞志益副院长在参加学术汇报和招聘宣讲、互动交流的过程中，着重宣传了学院的未来规划和优势，微电子科学与技术学院目前人才培养体系齐备，实验平台设施规划充足，为教学、科研提供良好的硬件支撑。学院在构建科研方向及团队方面，以“智能芯片”为核心，打造智能计算（处理器）芯片、智能传感芯片等特色方向及团队，欢迎广大优秀人才的加盟！

诚邀天下英才建业微电

学院概况

微电子科学与技术学院成立于2019年，位于中山大学珠海校区，是学校强化和发展微电子学科的创新举措，旨在培养世界一流的集成电路设计和制造高级人才，致力于国家急需的自主产权的高性能芯片的研究。学院坚持面向学术前沿、面向国家重大战路需求、面向国家和区域经济社会发展，确立了“厚基础、重能力、求创新、强应用”的人才培养定位，走内涵式发展道路，依据科学技术发展趋势、社会经济发展需求和学院发展规划，汇聚一流队伍，培养一流人才，构建我国电子信息领域的人才培养和科学研究重要基地。

学院综合考虑学校学科布局结构和国内微电子学科领域发展情况，重点建设微电子学科，具体包括集成电路设计及设计自动化，集成电路器件及工艺，集成电路封装，集成电路应用等，旨在集成电路与系统、半导体制造工艺与新器件等方面形成优势。学院设置微电子科学与工程本科专业，建设微电子学科博士点和硕士点，按照本、硕、博三个层次制定培养方案，建立完整的专业人才培养体系。目前在校本科生165人、硕士研究生31人、博士研究生8人，正在筹建高水平的教师队伍和创新群体。

按照规划部署，学院计划建设集成电路设计和测试、微电子工艺和器件相关实验室，并购置系列先进科研仪器设备。学院还可依托学校科研公共平台与实验室、地方研究开发平台与实践基地开展科学研究，为学院的学科建设与教学科研提供良好的支撑保障。

微电子科学与技术学院既深邃厚重，又朝气蓬勃，站在新的发展起点，学院诚邀天下英才加盟微电！

招聘学科方向

集成电路的设计、器件、工艺、封装及测试，计算机体系结构及系统等相关领域。

长期招聘岗位

中山大学“百人计划”引进人才

领军人才

岗位要求：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

中青年杰出人才

岗位要求：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

青年学术骨干

岗位要求：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

青年优秀人才

岗位要求：申请人应具有海内外知名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本科、硕士及博士学习经历且取得博士学位。具备本学科扎实的理论基础，具有良好的发展潜力，年龄原则上不超过35周岁。

专职研究人员（含博士后）

特聘研究员

岗位要求：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

特聘副研究员

岗位要求：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

博士后

岗位要求：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式

联系人：郑老师

电邮：zhengyx69@mail.sysu.edu.cn

电话：0756-3668560

地址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区红楼12栋

单位官网：http://mst.sysu.edu.cn/