中山大学第十五届国际青年学者论坛——微电子科学与技术学院分论坛 邀请函

发布日期：2024-12-03

    中山大学国际青年学者论坛旨在为全球优秀青年学者搭建一个聚焦学术热点、探索学术前沿和探讨合作发展的交流平台，同时也为有志于加盟中山大学的学者提供一个深入了解中山大学的机会。自2015年以来，论坛已成功举办十四届，吸引了全球20多个国家和地区的12000多名学者参加。

论坛安排

报名方式

（一）扫描下方二维码报名或关注“中山大学人才发展办公室”微信公众号，点击菜单栏“招贤纳士”中的“我要报名”跳转至报名系统。

（二）复制网址登陆报名系统：

https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

特别提示：意向单位选择“微电子科学与技术学院”，报名截止时间：2024年12月10日晚22:00。

（三）联系方式

郑老师，0756-3668560，zhengyx69@mail.sysu.edu.cn，广东省珠海市中山大学珠海校区瀚林2号A208室

招聘学科方向

集成电路的设计、器件、工艺、封装及测试，计算机体系结构及系统等相关领域。

招聘岗位

一、教研岗教师

1. 长聘教授

具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献，在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

2. 长聘副教授

具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献，在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

3. 预聘副教授

具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果，在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

4. 预聘助理教授

具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础，取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。理工医科的年龄原则上不超过35周岁。 

二、研究型教师

1. 研究教授

一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。

2. 研究副教授

一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。

3. 研究助理教授

一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。 

三、博士后

1. 科研博士后

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

2. 逸仙博士后

满足科研博士后的申请条件,有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为“逸仙博士后”提供有竞争力的薪酬待遇,用人成本不低于50万元/年。